Empow(H)ER – Inclusione lavorativa e supporto integrato per donne vittime di violenza e persone LGBTQIAP+ in condizioni di vulnerabilità.
Codice progetto: IT-101134940/2025/63
Ruolo: Partner
Capofila: Nina aps
Data di inizio progetto: 1/11/2025
Durata progetto: 12 mesi
Paesi di progetto: Italia – Provincia di Imperia, Belluno e Matera
Partner di progetto: Ondamind aps, Matera Hub
EMPOW(H)ER mira a rafforzare le competenze di enti pubblici e privati per favorire l’inclusione lavorativa di donne vittime di violenza, persone LGBTQIAP+ e con background migratorio nei territori di Belluno e Imperia.
Il progetto sviluppa percorsi formativi mirati e una metodologia integrata, replicabile e scalabile, promuovendo reti collaborative, approcci intersezionali e interventi efficaci.
Il progetto si fonda su un partenariato con competenze complementari.
Nina APS e Nina Kakaw sviluppano percorsi di inserimento lavorativo per donne vittime di violenza e persone in situazioni di vulnerabilità. Le attività rafforzano autonomia e competenze, agendo sul contrasto alle disuguaglianze strutturali e sistemiche che ostacolano l’accesso a opportunità lavorative dignitose.
Ondamind APS cura i percorsi di capacity building e formazione, lavorando sul riconoscimento delle discriminazioni intersezionali attraverso approcci e pratiche mindfulness, educazione non formale e processi partecipativi.
MateraHub, consorzio specializzato nelle industrie culturali e creative, accompagna la costruzione delle reti, lo sviluppo di metodologie replicabili e la redazione delle linee guida finali, trasformando l’autonomia economica in una leva di empowerment e prevenzione della violenza.
P.O.W.E.R è un progetto europeo finanziato dal programma CERV dell’Unione Europea, attraverso la call Daphne e promosso dalla ONG WeWorld (Italia) in collaborazione con ABD (Spagna) e Action Aid Hellas (Grecia).
Bologna 5/6 Dicembre 2025: Primo incontro di rete tra gli enti finanziati
L’incontro nasce dal bisogno di creare uno spazio di scambio reale tra le organizzazioni finanziate, non solo per raccontare i progetti, ma per condividere pratiche, metodologie e visioni, rafforzando una rete capace di generare cambiamento strutturale nei territori.
Febbraio 2026 | Incontri di Capacity Building a Belluno
Attraverso due workshop esperienziali, il percorso ha promosso riflessione critica e consapevolezza sulle pratiche professionali quotidiane, approfondendo stereotipi, bias e dinamiche di potere nei contesti lavorativi.
Metodologie
Mindfulness, educazione non formale e processi partecipativi hanno guidato il percorso, favorendo ascolto, partecipazione attiva e uno spazio sicuro di confronto.
Barcellona, 27–30 aprile 2026: Incontro tra gli enti della rete italiana e le realtà territoriali catalane
Gli incontri con professioniste del settore hanno rappresentato un’importante occasione di confronto sulle pratiche di presa in carico e prevenzione adottate in Spagna e in Italia. Questi momenti di scambio hanno favorito la condivisione di strumenti, metodologie e buone pratiche, rafforzando la costruzione di reti territoriali e la collaborazione tra enti italiani e realtà spagnole.
Giugno 2026 | Incontri Formativi/Informativi a Imperia
Talk partecipativo – sabato 27 giugno 2026, ore 19:00 presso Za Wonderbar (Imperia).
Evento aperto alla cittadinanza presso Za’ Wonderbar con Nina APS e Nina Kakaw, dedicato a inclusione sociale, imprenditoria sociale e inserimenti socio-lavorativi. Un momento di confronto e condivisione di buone pratiche accompagnato da una degustazione di cacao sostenibile.
Workshop esperienziali – 29 e 30 giugno 2026 (Imperia).
I laboratori saranno rivolti a professionistə del sociale, della pubblica amministrazione e del terzo settore che operano nell’ambito degli inserimenti socio-lavorativi, del supporto alle persone vittime di violenza e delle tematiche LGBTQIAP+.
Attraverso metodologie partecipative, pratiche di mindfulness ed educazione non formale, il percorso approfondirà i temi della consapevolezza, dell’equità e dell’etica nei contesti lavorativi.